Las enfermedades que padezca el trabajador a causa del trabajo y que no se consideren enfermedades profesionales. En este caso es preciso demostrar que su origen en laboral.
Se considera accidente de trabajo la depresión sufrida por el trabajador por el animación de trabajo. El trabajador padece una situación conflictiva, de carácter laboral que es compatible con el cuadro psicológico de ansiedad que padece y que provoca la disminución médica.
Las enfermedades no incluidas en el cuadro de enfermedades profesionales que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa monopolio la ejecución del mismo.
En concordancia con ello tenemos que en el Artículo 326 de la Constitución de la República del Ecuador en su numeral 5 sobre los principios en los que se encuentra sustentado el Derecho al Trabajo indica lo siguiente, “Toda persona tendrá derecho a desarrollar sus labores en un bullicio adecuado y propicio, que garantice su Sanidad, integridad, seguridad, higiene y bienestar” en concordancia con el Artículo 23 idéntico L de la índole Orgánica de Servicio Conocido (LOSEP) y demás normas Jurídicas que amparan a las y los trabajadores en Militar, garantizándoles seguridad, integridad, estabilidad, bienestar y esta seguridad se transmite a todos aquellos que forman parte del núcleo familiar y que dependan del sustento de estos trabajadores, seguridad que no solo está amparada por nuestras leyes debidamente establecidas sino también por organismos internacionales, principalmente la Organización Internacional del Trabajo, que tiene como punto primordial el agradecimiento del Derecho al Trabajo, la Neutralidad Social y de inspeccionar las normas fundamentales accidente de trabajo ejemplos reales del Trabajo, Encima de promover los derechos, asimismo los regula y los protege.
Enfermedades musculoesqueléticas: como la tendinitis o la lumbalgia, provocadas por movimientos repetitivos o posturas inadecuadas.
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Cortes y laceraciones: Por el uso de herramientas manuales, maquinaria o por la manipulación de objetos cortantes o punzantes.
«Se entenderá por enfermedad profesional la contraída a consecuencia accidente de trabajo grave definicion del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y expansión de esta Condición y que este provocada por la influencia de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se que es un accidente de trabajo indiquen para cada enfermedad profesional»
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Los acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga, cuando unos y otros tengan conexión con el trabajo.
Existe, Encima, otro aspecto de gran relevancia para poder etiquetar un accidente como in itinere: el graduación de diligencia empleado en el desplazamiento al o desde el trabajo, por parte del trabajador. Al igual que en un accidente laboral en el centro o “en comisión”, la imprudencia temeraria del trabajador puede hacer que su accidente en el trayecto desde o al centro de trabajo (in itinere), no sea considerado laboral.
Por último, aquellas complicaciones de una enfermedad intercurrente cuyo origen se produzca en el entorno laboral.
Accidente “in itinere”: Es aquel que sufre el trabajador/a al ir al trabajo o al retornar de éste. No existe una cortapisa horaria.Hay 3 instrumentos que se requieren en un accidente in itinere:
se considera accidente grave cuando las lesiones que producen no ponen en peligro la vida ni se prevé que las secuelas puedan resultar incapacitantes